每天想離職,卻一步都沒動?

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每天想離職,卻一步都沒動?

蘇總說 · 一個女創辦人的真實

每天想離職,卻一步都沒動?

最近看到一份調查,說三成多的年輕上班族「每天都想離職」,但真正走出去的沒幾個。這種「天天想走卻卡在原地」的狀態,我太懂了。因為當年的我,也在這個位置困了好久。今天就想跟你聊聊,從「想」到「動」,到底差在哪。

蘇總漫生活 3 個重點
蘇總漫生活|我想先講的 3 個重點

「每天想離職」其實最累

我看到那份調查的時候,心裡有點感慨。三成多的年輕人每天都想離職,但數字背後我更在意的是——這些人,可能已經「想」了好幾個月,甚至好幾年。

我年輕的時候也這樣。那時候我在製藥廠當副總裁,外派在中國,手上一條產品線被我從年營收兩千萬做到一點一億人民幣。聽起來風光,但說真的,那段時間我心裡一直有個聲音:「這真的是我要一輩子做的事嗎?」

我每天都在想,但每天也都沒動。你知道那種感覺嗎?早上醒來跟自己說「今天要想清楚」,晚上睡前發現什麼都沒變。最消耗人的不是離職,而是「想離職卻一直沒走」的那段懸空時間。它會一點一點把你的鬥志磨掉,到最後你連想的力氣都沒了。

後來我才懂,卡住的人不是不夠想,是太想「一次想清楚全部」。可是人生哪有想得清楚的一天?

我沒含金湯匙,所以我學會先驗證

我常說自己沒有含金湯匙,也沒有創業靠山。白手起家創唯樂生技、做盈宇整合行銷的時候,我沒有本錢可以「等所有條件都齊了再開始」。

所以我養成一個習慣:任何想法,先用最小的成本去試一次,看市場給不給你回應。

舉個例子,當年要推一個新產品,我不會一開始就壓一大筆錢進去備貨、打廣告。我會先用很小的量、很窄的通路去跑一輪,看看消費者買不買單、回購高不高、客訴在哪裡。跑通了,我才敢放大。

這套邏輯放在「想換跑道、想創業」上一樣管用。你不用今天就遞辭呈、賭上全部身家。你可以先做一件很小的事:把履歷更新好、約一個你很想請教的人聊三十分鐘、用週末做一次你心裡那個小生意的「試營運」。

你要驗證的不是「我能不能成功」,而是「這條路值不值得我繼續走下去」。

這兩件事差很多。前者會嚇死你,後者你今天就能開始。

條件永遠不會齊,邊走邊補就好

我後來帶一群比我年輕的團隊做電商,第一年就做到三億。很多人以為那是因為我「準備好了」。

說真的,沒有。我進電商的時候,很多東西我也不懂,流量、投放、數據我都是邊做邊學。準備好這件事,從來不會自己發生,是你動了之後才慢慢長出來的。

最近這一波大家都在講 AI,說一個人也能創業,有人用一堆「數位員工」就能把策劃、美編、運營都包了。我自己也在做 SVO.AI 這套自動成交的系統,我特別有感:以前你說「我沒團隊、沒人手」,那是真的卡;但現在,很多能力缺口是可以用工具補起來的。

這代表什麼?代表「我還沒準備好」這句話,越來越站不住腳了。你缺的不再是資源,是那個「先動起來」的決定。

當然,我也懂那種焦慮——AI 這麼強,我這種普通人還有什麼價值?我的答案很簡單:AI 能幫你做事,但它不會幫你決定要做哪件事、更不會替你扛結果。選題目、做判斷、撐過低谷,這些還是你的事,而這剛好就是最值錢的部分。

我也是先走一步的普通人

我不是什麼天生就很勇敢的人。我外派的那幾年,一邊顧著把產品線做起來,一邊利用假日飛回台灣把 EMBA 念完;後來又去考了行銷博士班,研究品牌怎麼說自己的故事。這些事我都不是「想清楚了才做」,而是「邊做邊想清楚」。

我想說的是,我跟你沒有差很多,我只是早走了幾步而已。那幾步也沒多了不起,就是在每個「想走又不敢走」的當口,逼自己做了一件具體的小事。

所以如果你現在每天都在想離職、想換條路,我真心建議你:別再花力氣「想」了,把那份力氣拿去「做」最小的那一步。

更新一次履歷,或是把你心裡那個小想法,這週就找三個人聊聊、賣出第一單。做完你會發現,很多卡住你的其實不是現實,是那個一直沒開始的自己。

也想把專業變成被看見、能成交的品牌?

我把這一路的真實與方法,都放在「蘇總說」。歡迎來找我,我們一起走。

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蘇芝予 Susanna(蘇總)|AI 創業導師 × 生技女創辦人 × 健康品牌策略家。營養師出身,著有《一個人,也可以很精彩》。